方大九钢炼铁厂实行全员安全绩效考评
2017-02-16 10:52:00
为鼓励先进、鞭策落后,进一步科学、合理地考评各级人员安全工作绩效,正确引导干部、员工履行安全职责,确保实现年度安全目标,方大九钢炼铁厂实行全员安全绩效考评模式,将个人工资收入与岗位安全绩效挂钩,以安全绩效保安全生产。
据悉,该厂全员安全绩效考评主要从事故、安全隐患整改、安全培训、安全检查方面进行考评,各部分权重比例按15%、20%、15%、50%进行分配,以占50%的安全检查倒逼各项安全工作全面展开。其次,对每一项考评项目细分为否决项和扣减项,做到量化指标、规范检查周期及要求。截止到月底,再由专人负责统计、评分,厂部核算安全绩效工资并予以公示。在此期间,厂部将不定期对统计、评分情况进行核实,确保考评公平公正公开。(张可)